MDT Obligatorio

Vigilancia del
Riesgo Psicosocial

Programa obligatorio de prevención de riesgo psicosocial según el Acuerdo Ministerial MDT-2020-244. Evaluación, prevención y control del estrés laboral, acoso y burnout.

Solicitar propuesta

El riesgo que no se ve, pero que más impacto tiene en su equipo.

Los riesgos psicosociales son aquellas condiciones del trabajo que afectan la salud mental y emocional de los trabajadores: carga de trabajo excesiva, falta de autonomía, acoso laboral, inseguridad contractual, conflictos interpersonales y desequilibrio vida-trabajo.

El Acuerdo Ministerial MDT-2020-244 establece que todas las empresas con trabajadores en relación de dependencia deben implementar un programa de prevención de riesgo psicosocial. El Decreto 255 lo refuerza en su Art. 4 num. 15. La herramienta oficial es el Cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial del MDT, que debe aplicarse al menos una vez al año.

Qué incluye nuestro servicio

  • Aplicación del Cuestionario de evaluación de riesgo psicosocial del MDT
  • Diseño del programa de prevención de riesgo psicosocial
  • Protocolo de prevención y atención de violencia laboral y acoso
  • Programas de gestión del estrés y prevención del burnout
  • Encuestas de clima organizacional y satisfacción laboral
  • Capacitaciones en comunicación asertiva, liderazgo y manejo de conflictos
  • Informe anual para el Ministerio de Trabajo

El proceso, paso a paso.

Desde la evaluación hasta la intervención: un enfoque estructurado y basado en evidencia.

1
Semana 1–2

Aplicación del cuestionario MDT

Coordinamos la aplicación del cuestionario oficial del Ministerio de Trabajo a todos los trabajadores. Garantizamos confidencialidad y participación adecuada.

2
Semana 2–3

Análisis de resultados y diagnóstico

Procesamos los datos, identificamos dimensiones críticas, segmentamos por áreas y generamos el diagnóstico con nivel de riesgo por factor.

3
Semana 3–4

Diseño del programa de prevención

Elaboramos el programa de prevención con medidas específicas para cada factor de riesgo identificado: organizacionales, grupales e individuales.

Continuo

Implementación y seguimiento

Ejecutamos las intervenciones, capacitamos al personal y líderes, monitoreamos indicadores y preparamos el informe anual para el MDT.

Qué recibe su empresa.

Cumplimiento normativo completo y herramientas para mejorar el bienestar de su equipo.

Informe de evaluación psicosocial

Resultados del cuestionario MDT con análisis por dimensión, área de trabajo y nivel de riesgo global.

Programa de prevención de riesgo psicosocial

Documento que cumple con los requisitos del AM MDT-2020-244: política, objetivos, actividades, responsables y cronograma.

Protocolo contra violencia laboral

Procedimiento para prevenir, atender y sancionar situaciones de violencia, acoso y discriminación en el trabajo.

Plan de intervención

Acciones concretas para abordar los factores de riesgo identificados: cambios organizacionales, grupales e individuales.

Capacitaciones en gestión del estrés

Talleres para trabajadores y líderes en manejo del estrés, comunicación asertiva y prevención del burnout.

Informe anual al MDT

Reporte consolidado con resultados de la evaluación, acciones implementadas e indicadores de seguimiento, listo para presentar.

¿Cumple con el programa obligatorio de riesgo psicosocial?

Le ayudamos a evaluar el riesgo psicosocial en su empresa y a diseñar un programa de prevención que cumpla con el AM MDT-2020-244. Sin compromiso.